Học kiến thức HRM dành cho Boss ở đâu?

Các lớp HRM (Human Resource Management) tại các trung tâm chỉ dạy các nghiệp vụ HR cho các vị trí thuộc chức năng HRM. Thế còn những kiến thức và kỹ năng về dùng người, về phát triển năng lực tổ chức, hoạch định năng lực tổ chức nhằm đáp ứng nhu cầu thực thi chiến lược, nhu cầu phát triển kinh doanh của doanh nghiệp ... mà các vị founder, CEO cần, thì học ở đâu?

Học HRM Dành cho Boss này chính là học cách "bóc lột con người của giới tư bản".

Chúng ta từng nguyền rủa "tư bản bóc lột", nhưng mặt khác chúng ta cũng phải phục họ. Họ "bóc lột" sao mà người bị "bóc lột" không kêu ca, không bỏ đi, mà thậm chí còn thích thú được "bóc lột", mà cứ đâm đầu xin vào làm việc tại những nơi có tiếng về "kỹ thuật bóc lột" này.

Nhân sự, cùng với Kinh doanh, Tài chính, là ba cấu thành chính của hệ thống quản lý doanh nghiệp.
Chiến lược kinh doanh có hay đến mấy thì cũng phụ thuộc vào khâu thực thi, đó là con người. Nên thế giới người ta đã bỏ ra hằng bao nhiêu công sức để xây dựng các chính sách, công cụ phục vụ cho việc phát huy năng lực con người là vì vậy.

Thiếu kiến thức về quản lý con người, thì người đứng đầu một doanh nghiệp không thể thiết kế một hệ thống quản lý doanh nghiệp hoàn chỉnh được. Và việc này thì ngoài tầm của các GĐ Nhân sự.

Trong các chính sách HRM thì có chính sách trả công và động viên nhân sự liên quan đến Tài chính. Hai cái này cần được thiết kế từ bên hệ thống kế toán (kế toán quản trị) để ráp vào với Kinh doanh và Nhân sự.

Vậy nên đó là lý do vì sao tôi dạy chiến lược kinh doanh rồi, lại phải dạy thêm HRM và FIN, để giúp các anh chị nắm được cách thiết kế hệ thống quản lý doanh nghiệp. Vì tôi thấy các nơi khác không dạy những kiến thức này cho vị trí founder, CEO.

Kiến thức HRM cấp cao chỉ có thể học được từ chính trong các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, nơi có hệ thống quản lý hiện đại, khoa học.
Nhưng các anh chị không cần phải xin vào làm việc nơi đây rồi phấn đấu để lên vị trí cao để có thể tiếp cận, nắm bắt những kiến thức này của họ.
Vì đã có tôi đã làm điều ấy giúp các anh chị.

Đỗ Hòa - Tinh Hoa Quản Trị