Blogs
Bài viết nghiên cứu, tin tức, cập nhật thường xuyên.
- Banner được lưu thành công.
Khi bổ nhiệm một người vào vị trí lãnh đạo, người ta cân nhắc cả về mặt kiến thức chuyên môn và cả trải nghiệm thực tế có liên quan đến lĩnh vực ấy.
- Lượt xem: 24496
- Banner được lưu thành công.
Chúng tôi vừa làm một session tư vấn kiểu mini cho một khách hàng khởi nghiệp. Thực ra khách hàng nầy không phải hoàn toàn là người mới, mà vừa tách ra từ một doanh nghiệp (nhân viên ra làm ông chủ).
- Lượt xem: 25631
- Banner được lưu thành công.
Khi thấy chúng tôi phân tích PESTLE, nhiều người buông một câu "cái nầy hay nhưng mà lý thuyết quá!, tôi cần cái gì nó gần gủi hơn...".
- Lượt xem: 22645
- Banner được lưu thành công.
Thách thức lớn nhất trong công việc tư vấn quản lý doanh nghiệp của Tinh Hoa Quản Trị hiện nay và cũng là một sứ mệnh mà chúng tôi đã xác định: thay đổi tư duy của người Việt theo hướng chủ động, tích cực hơn nhằm có thể đạt được những tiến bộ và hiệu quả công việc, học tập cao hơn, nhanh hơn.
- Lượt xem: 24463
- Banner được lưu thành công.
(TBKTSG) - Việc chọn người lãnh đạo kế thừa trên thực tế được các chủ doanh nghiệp Việt Nam “cân đi nhắc lại” rất nhiều lần do đứng trước nhiều tác động, từ tâm lý, tập quán của người Á Đông đến việc thiếu kiến thức về khoa học quản trị doanh nghiệp.
- Lượt xem: 32498