Blogs Mới!
Chất lượng, Năng suất, Hiệu quả!
- Details
Có lẽ là câu khẩu hiệu được treo nhiều nhất ở nơi làm việc, bởi Chất lượng, Năng suất và Hiệu quả" là những mục tiêu của công việc quản lý, nó là nền tảng của năng lực cạnh tranh doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào kém 3 thứ ấy thì khó mà tồn tại lâu dài.
Xung đột lợi ích, tiêu cực có thể làm sập một tổ chức.
- Details
Tiêu cực và xung đột lợi ích mà để xảy ra trong một thời gian dài, dần dần nó ăn sâu vào văn hóa của tổ chức. Tức là khi mà mọi người xem tiêu cực là điều bình thường ở đây, thì lúc ấy xem như tổ chức ấy đã nhiễm bệnh nan y.
Bản Mô Tả Công Việc (JD) có quan trọng không?
- Details
Thứ mà các ứng viên thường hỏi mỗi khi có doanh nghiệp đăng tuyển nhân sự là JD. Tùy nội dung trên JD mà ứng viên quyết định có nộp hồ sơ xin vào làm việc cho công ty hay không. Điều này cho thấy cái JD nó quan trọng như thế nào.
Làm CEO thì cần có cần phải biết về quản trị nguồn nhân lực?
- Details
Đặc điểm nổi bật của những doanh nghiệp có nhân viên gắn bó lâu dài, kể cả những khi khó khăn là gì? Đó là "không khí gia đình" trong doanh nghiệp.
Page 38 of 81