Với nhiều doanh nghiệp, ngoài các nghĩa vụ liên quan đến hợp đồng lao động theo luật định như BHXH, BHYT, công đoàn..., chức năng nhân sự chủ yếu chỉ là tuyển dụng và trả lương. Quan điểm quản lý nhân sự như thế này là lãng phí nguồn lực.
Tại lớp Chiến lược và Hoạch định hai hôm rồi tôi hỏi các bạn, hiện ở chỗ bạn đang làm kế hoạch 2 trang hay 200 trang?
Leadership là kỹ năng mà bất kỳ cấp quản lý nào cũng cần phải có để có thể phát huy tối đa hiệu quả của các kỹ năng chuyên môn khác.
Read more: Tại sao học Leadership? Vì Leadership là kỹ năng bao trùm lên tất cả các kỹ năng khác.
Có quá nhiều thứ cần phải làm, lại đòi hỏi nhận thức đúng đắn từ cấp cao nhất, nên không phải doanh nghiệp nào cũng có năng lực mạnh, tạo ra được lợi thế cạnh tranh, nên không phải doanh nghiệp nào cũng hoạt động hiệu quả, nhất là về lâu về dài.
Read more: Làm thế nào để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp?
Nhập Ý Kiến