Tuyển dụng

Khách hàng của chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Manager.

Khách hàng của chúng tôi, một công ty sản xuất và kinh doanh thuộc nhóm Vật liệu điện do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Marketing (marketing manager)

Số lượng: 1 người

Mô tả công việc:

  • Hoạch định và thực thi chiến lược và kế hoạch marketing
  • Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường.
  • Xây dựng thương hiệu
  • Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
  • Quản lý phòng marketing.
  • Quản lý ngân sách marketing.

Yêu cầu:

  • Có năng lực hoạch định và tổ chức thực thi chiến lược marketing.
  • Có năng lực hoạch định và tổ chức thực thi xây dựng thương hiệu.
  • Tốt nghiệp đạii học.
  • Có kinh nghiệm marketing B2C với thành tích tốt.
  • Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
  • Có hiểu biết về thị trường vật liệu điện, công trình xây dựng là một lợi thế.

Quyền lợi:

Được đào tạo, kèm cặp bởi chuyên gia của Tinh Hoa Quản Trị để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Các quyền lợi khác theo chính sách nhà nước và qui định của công ty.

Thời gian làm việc: full-time

Nơi làm việc: TP. HCM

Lương: Thỏa thuận

Hồ sơ:

  • Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
  • Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
  • Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
  • Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
  • Đơn xin việc viết tay.

- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (không nhận hồ sơ gởi trực tiếp)

Hạn nộp hồ sơ: 30/3/2016

Pin It

Nhập Ý Kiến

Gởi

Tại sao doanh nghiệp cần phải chú trọng vào năng lực lõi?

Năng lực lõi

Khả năng thích nghi, ứng phó chỉ có thể giúp bạn tồn tại qua ngày. Năng lực lõi mới quyết định sự phát triển bền vững, và là cơ hội sống còn qua các giai đoạn thách thức của thị trường.

Read more: Tại sao doanh nghiệp cần phải chú trọng vào năng lực lõi?

Huấn luyện đào tạo cũng có nhiều cấp độ khác nhau, tạo ra những giá trị khác nhau.

Học tập suốt đời

Điểm mâu thuẩn hiện nay trong xã hội chúng ta là những kiến thức được cho là level thấp, như các kỹ năng cá nhân vốn chỉ giúp tăng hiệu suất của một cá nhân, lại được mọi người đánh giá cao hơn. Thể hiện qua sự sốt sắng của người học và mức học phí cao ngất ngưỡng.

Read more: Huấn luyện đào tạo cũng có nhiều cấp độ khác nhau, tạo ra những giá trị khác nhau.

Thành hay Bại có phải do mình?

Năng lực thực thi

Trong kinh doanh chúng ta hiểu rằng thành hay bại có nhiều yếu tố tác động. Nhưng chủ yếu vẫn là hai yếu tố chính, và đó là hai yếu tố mà mình có thể kiểm soát được: Hoạch định và Thực thi.

Read more: Thành hay Bại có phải do mình?

Đăng Nhập

Downloads

×