Tuyển dụng

Khách hàng của chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng vị trí Chuyên viên xây dựng hệ thống quản lý.

Khách hàng của chúng tôi, một công ty dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên xây dựng hệ thống quản lý.

Số lượng: 1 người

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ triển khai, thiết lập hệ thống quản lý doanh nghiệp.
  • Xây dựng các qui trình quản lý.
  • Giám sát, đánh giá việc chấp hành, thực thi hệ thống quản lý và đề xuất giải pháp.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Trách nhiệm:

  • Đảm bảo sự thông suốt và hiệu quả của hệ thống quản lý.
  • Phát hiện, báo cáo và đề xuất giải pháp khi phát hiện những bất cập.

Yêu cầu:

  • Có năng lực phối hợp triển khai và giám sát thực thi xây dựng hệ thống quản lý khoa học.
  • Tốt nghiệp đạii học.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.
  • Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có hệ thống quản lý khoa học.

Quyền lợi:

Được đào tạo, kèm cặp bởi chuyên gia của Tinh Hoa Quản Trị để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Các quyền lợi khác theo chính sách nhà nước và qui định của công ty.

Thời gian làm việc: full-time

Nơi làm việc: TP. HCM

Lương: 20 - 25 triệu/tháng

Hồ sơ:

  • Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
  • Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
  • Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
  • Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
  • Đơn xin việc viết tay.

- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (không nhận hồ sơ gởi trực tiếp)

Hạn nộp hồ sơ: 30/3/2016

Pin It

Nhập Ý Kiến

Gởi

Hoạch định 2 trang hay ... 200 trang?

Hoạch định kinh doanh

Tại lớp Chiến lược và Hoạch định hai hôm rồi tôi hỏi các bạn, hiện ở chỗ bạn đang làm kế hoạch 2 trang hay 200 trang?

Read more: Hoạch định 2 trang hay... 200 trang?

Tại sao học Leadership? Vì Leadership là kỹ năng bao trùm lên tất cả các kỹ năng khác.

Lãnh đạo cô đơn
Lãnh đạo

Leadership là kỹ năng mà bất kỳ cấp quản lý nào cũng cần phải có để có thể phát huy tối đa hiệu quả của các kỹ năng chuyên môn khác.

Read more: Tại sao học Leadership? Vì Leadership là kỹ năng bao trùm lên tất cả các kỹ năng khác.

Làm thế nào để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp?

Cải thiện hiệu quả doanh nghiệp

Có quá nhiều thứ cần phải làm, lại đòi hỏi nhận thức đúng đắn từ cấp cao nhất, nên không phải doanh nghiệp nào cũng có năng lực mạnh, tạo ra được lợi thế cạnh tranh, nên không phải doanh nghiệp nào cũng hoạt động hiệu quả, nhất là về lâu về dài.

Read more: Làm thế nào để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp?

Đăng Nhập