Hiện có nhiều ý kiến trái chiều về phương thức, qui trình đánh giá thành tích cá nhân. Dù muốn dù không, bằng cách này hay cách khác, người nhân viên cần phải được giao việc và đánh giá kết quả thực hiện một cách nghiêm túc.
Thương hiệu là tài sản lớn của doanh nghiệp. Muốn có một thương hiệu mạnh thì doanh nghiệp phải bằng mọi cách xây dựng cho bằng được năng lực này. Học hỏi kỹ năng xây dựng thương hiệu như thế nào cho hiệu quả?
Read more: Branding, nên tổ chức huấn luyện kỹ năng này như thế nào?
Thực ra, nói về kinh doanh làm giàu thì các anh chị doanh nhân mới là những người giỏi nhất. Họ xứng đáng là bậc thầy để dạy kinh doanh làm giàu, không ai có thể giỏi hơn họ về mặt này.
Tại lớp Chiến lược và Hoạch định hai hôm rồi tôi hỏi các bạn, hiện ở chỗ bạn đang làm kế hoạch 2 trang hay 200 trang?
Nhập Ý Kiến