People Management

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (human resource management) là một chức năng được xem như là một trong các chức năng hỗ trợ quan trọng của doanh nghiệp. Chức năng Quản Trị Nguồn Nhân Lực đảm nhận các nhiệm vụ tìm kiếm, sàn lọc, tuyển dụng, huấn luyện, phát triển năng lực cũng như là quản lý các chương trình phúc lợi nhân viên.

Chức năng quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò thiết yếu trong việc giúp doanh nghiệp ứng phó với môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, và đáp ứng nhu cầu về một lực lượng nhân viên có chất lượng cao trong thời đại ngày nay.