Đừng để quá muộn!
- Chi tiết
- Thứ hai, 23 Tháng 6 2014
- By Đỗ Hòa
Tôi có cái may mắn là đã được nắm giữ những vị trí quyết định chiến lược. Trong suốt quá trình hơn 20 năm trãi nghiệm thị trường của tôi dù phần lớn là với vị thế kẻ tấn công, cũng có nhiều khi tôi ở thế phòng thủ.
Quan điểm tư vấn quản lý doanh nghiệp của IME Vietnam
- Chi tiết
- Thứ năm, 05 Tháng 6 2014
- By Tinh Hoa Quản Trị
Thách thức lớn nhất trong công việc tư vấn quản lý doanh nghiệp của IME Vietnam hiện nay và cũng là một sứ mệnh mà chúng tôi đã xác định: thay đổi tư duy của người Việt theo hướng chủ động, tích cực hơn nhằm có thể đạt được những tiến bộ và hiệu quả công việc, học tập cao hơn, nhanh hơn.
Chọn Lãnh Đạo Sao Cho Đúng?
- Chi tiết
- Thứ hai, 24 Tháng 3 2014
- By Tinh Hoa Quản Trị
(TBKTSG) - Việc chọn người lãnh đạo kế thừa trên thực tế được các chủ doanh nghiệp Việt Nam “cân đi nhắc lại” rất nhiều lần do đứng trước nhiều tác động, từ tâm lý, tập quán của người Á Đông đến việc thiếu kiến thức về khoa học quản trị doanh nghiệp.
Tư Vấn Mô Hình Quản Lý Tài Chính
- Chi tiết
- Thứ tư, 05 Tháng 2 2014
- By Tinh Hoa Quản Trị
Nói đến quản lý tài chính, nhiều người trong chúng ta thường nghĩ ngay đến hệ thống sổ sách kế toán. Thực ra, sổ sách kết toán chỉ là một công cụ tài chính giúp ghi nhận các phát sinh và báo cáo theo qui định của pháp luật. Theo chúng tôi, điều quan trọng hơn đối với việc quản lý doanh nghiệp về mặt tài chính chính là mô hình quản lý tài chính (finance management model).
Xây Dựng Chính Sách Phát Triển Nhân Tài
- Chi tiết
- Thứ tư, 15 Tháng 1 2014
- By Tinh Hoa Quản Trị
Nhân tài (talent) là tải sản có giá trị cao và là của hiếm của một doanh nghiệp, do vậy nhân tài cần được phát hiện sớm, cần được bổ sung kiến thức và kỹ năng, cần được rèn luyện, cọ xát thử thách để có thể tỏa sáng và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Xây Dựng Bộ Tiêu Chuẩn Năng Lực
- Chi tiết
- Thứ hai, 13 Tháng 1 2014
- By Tinh Hoa Quản Trị
Bộ Tiêu chuẩn Năng lực (competency framework) là một bộ thước đo các loại kỹ năng mà nhân sự của doanh nghiệp đang và sẽ cần để hoạt động. Tiêu chuẩn năng lực là một nền tảng để chuyên nghiệp hóa và phát triển năng lực của đội ngũ CBNV doanh nghiệp.